반응형 임금피크제2 65세 정년연장, 왜 지금 논의되어야 할까? 고령화 사회로 접어든 대한민국, 그 속도가 우리가 생각하는 것보다 훨씬 빠릅니다. 2025년을 기점으로 인구의 절반 이상이 50세를 넘기게 되는 상황에서, 이제는 '일할 수 있는 나이'에 대한 사회적 기준도 바뀌어야 할 때입니다. 바로 이 시점에 등장한 것이 '65세 정년연장' 논의입니다.그런데, 단순히 정년을 5년 늘리는 게 그렇게 중요한 문제일까요? 음, 생각보다 훨씬 많은 이야기가 숨어 있습니다.왜 65세 정년연장이 필요한가?평균 수명 83.5세 시대, 60세 정년은 너무 짧다대한민국 국민의 평균 수명은 이미 83.5세를 넘어섰습니다. 그런데 정년은 아직도 60세입니다. 국민연금은 65세부터 받는데, 그 사이 5년은 뭘로 살아야 할까요?• 소득 공백, 실질적인 노후 빈곤으로 이어집니다.• 자녀 양육.. 시니어이야기 2025. 9. 3. 더보기 ›› 정년연장 찬성 vs 반대 5가지 핵심쟁점 완전정리 초고령사회로 접어든 우리나라에서 정년연장은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 하지만 이 제도를 바라보는 시선은 극명하게 갈립니다. 고령자는 생계 안정을 위해 찬성하고, 청년층은 일자리 경쟁 심화를 우려하며 반대합니다. 기업은 인건비 부담을 걱정하고, 정부는 연금 재정 건전성을 고민합니다. 과연 정년연장은 모두에게 도움이 되는 정책일까요? 20년간 고용정책을 분석해온 전문가의 시각으로, 객관적인 근거와 함께 정년연장의 모든 쟁점을 정리해드립니다. 정년연장이 화두가 된 배경2025년 현재 우리나라는 초고령사회 진입을 앞두고 있습니다. 65세 이상 인구가 전체 인구의 20%를 넘어서며, 생산가능인구는 급속히 감소하고 있어요.더 큰 문제는 현재 정년 60세와 국민연금 수령 시기 65세 사이에 발생하는 소.. 시니어이야기 2025. 8. 31. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
